PRAKTINO MOKYMO, KOMPETENCIJOS, KVALIFIKACIJOS, UGDYMO IR KĖLIMO KURSAI
BENDRAS TELEfONAS INFORMACIJAI IR REGISTRACIJAI +370 678 68 888
DOKUMENTŲ VALDYMO (RAŠTVEDYBOS) KURSAI
Raštvedybos, Darbo tesės ir archyvavimo (Dokumentų valdymas), mokymo kursai pradedantiems: (Nesusirinkus grupei kursai nukeliami sekančiai savaitei. Bet kuriuo atveju pranešame tikslų susitikimo laiką.)
>Registruotis dabar<
Raštvedybos kursai Klaipėdoje - 8 678 68888.
Raštvedybos mokymo kursų trukmė - 22 ak. val., dvi savaitės po dvi valandas, nuo pirmadienio iki ketvirtadienio. >Registruotis dabar<
Vilniuje, Panevėžyje; Kaune; Jonavoje; Kėdainiuose; Ukmergėje; Alytuje; Marijampolėje - Remigija Krupodra - 8 672 60349.
>Dokumentų valdymo raštvedybos kursų komercinio pasiūlymo parsisiuntimas<
Informacija ir registracija Klaipėdoje ir kituose miestuose - Atsakingas asmuo: - 8 678 68 888
Užsiregistruoti į kursus taip pat galite užpildę kontaktinę formą. >Registruotis dabar<
Grupėje ne daugiau kaip nuo 6 iki 12 žmonių, tam kad dėstytojas turėtų galimybę skirti pakankamai dėmesio, kiekvienam mokiniui. Kursai vyksta vakarais nuo 18 val., vyksta 2 - 4 kartus per savaitę, sutariama su grupe.>Registruotis dabar<
Mokymai taip pat teikiami įmonėms - įmonėse, arba mūsų darbo vietose. Mūsų specialistai apmokys Jūsų įmonės darbuotojus grupėse jums patogiu laiku. Kaina priklauso nuo dalyvių skaičiaus.
Visiems baigusiems mokymo kursus išduodamas sertifikatas.>Registruotis dabar<
Kursas skirtas administratoriams, buhalteriams, juristams – visiems įmonės darbuotojams, kurie ruošia oficialiuosius įmonės raštus.
Raštvedybos mokymo kursu programa:
Raštvedybos mokymo kursų programa
1. ĮSTAIGOS RAŠTVEDYBOS ORGANIZAVIMAS:
1.1 Dokumentavimas;
1.2 Dokumentų apyvarta;
1.3 Įstaigos raštvedybos organizavimo tikslai;
1.4 Vadovo funkcijos.
2. DOKUMENTŲ SISTEMA:
2.1 Dokumentų klasifikavimas – jų skirstymas į grupes pagal bendruosius požymius;
2.2 Teisės aktai;
2.3 Teisės aktais tvirtinami dokumentai;
2.4 Įstaigos rengiami vidaus dokumentai;
2.5 Bendrieji dokumentų rengimo ir įforminimo reikalavimai.
3. DOKUMENTŲ REKVIZITŲ RAŠYMO BŪDAI.
4. DOKUMENTŲ REKVIZITAI:
4.1 Lietuvos valstybės ar savivaldybės herbas arba prekių ženklas;
4.2 Dokumento sudarytojo pavadinimas;
4.3 Įstaigos duomenys;
4.4 Specialioji žyma;
4.5 Priedo žyma;
4.6 Dokumento gavimo registracijos žyma;
4.7 Dokumento pavadinimas;
4.8 Dokumento data;
4.9 Dokumento registracijos numeris;
4.10 Gauto dokumento nuoroda;
4.11 Dokumento sudarymo vieta;
4.12 Adresatas;
4.13 Rezoliucija;
4.14 Dokumento tvirtinimo žyma;
4.15 Dokumento tekstas;
4.16 Parašas;
4.17 Dokumento suderinimo žyma;
4.18 Vizos;
4.19 Supažindinimo žyma;
4.20 Rengėjo nuoroda;
4.21 Dokumento paieškos nuoroda;
4.22 Kopijos tikrumo žyma.
5. TEISĖS AKTŲ ĮFORMINIMAS:
5.1 Teisės aktų dokumentų rekvizitų išdėstymo schema;
5.2 Įsakymas, sprendimas, nutarimas, potvarkis.
6. TEISĖS AKTAIS TVIRTINAMŲ DOKUMENTŲ ĮFORMINIMAS:
6.1 Teisės aktais tvirtinamų dokumentų išdėstymo schema;
6.2 Nuostatai, įstatai, taisyklės, reglamentas.
7. ĮSTAIGOS RENGIAMŲ VIDAUS DOKUMENTŲ ĮFORMINIMAS:
7.1 Įstaigos rengiamų vidaus dokumentų išsidėstymo schema;
7.2 Ataskaitos, aiškinamieji raštai, aktai pažymos, protokolai, tarnybiniai pranešimai ir kt.
7.3 Įstaigos rengiamų siunčiamų dokumentų rekvizitų išdėstymo schema;
7.4 Aiškinamieji raštai, aktai, dalykiniai laiškai, raštai, pažymos, įgaliojimai.
8. DOKUMENTŲ APYVARTA.
9. DOKUMENTŲ REGISTRAVIMAS:
9.1 Bendrieji reikalavimai;
9.2 Dokumentų registravimo tvarka;
9.3 Registracijos žurnalai.
10. BYLŲ SUDARYMAS:
10.1 Bendrosios nuostatos;
10.2 Bylų sudarymo principai;
10.3 Bylų antraštės;
10.4 Dokumentacijos plano sudarymas, derinimas, papildymas.
10.5 Dokumentų dėjimo į bylas reikalavimai.
11. BYLŲ TVARKYMAS:
11.1 Bylų lapų numeravimas;
11.2 Bylos vidaus apyrašas;
11.3 Bylos baigiamasis įrašas.
12. PERSONALO DOKUMENTAI:
12.1 Įsidarbinimo dokumentai (gyvenimo aprašymas, motyvacinis laiškas, rekomendacija, prašymas priimti į darbą);
12.2 Personalo samdos dokumentai (darbo sutartis, asmens kortelė, asmens byla);
12.3 Organizaciniai personalo dokumentai (darbo tvarkos taisyklės, pareigybės nuostatai).
12.4 Darbuotojų skatinimo ir nuobaudų dokumentavimas(darbdavio taikomi paskatinimai, darbo drausmės pažeidimas, drausminės nuobaudos skyrimo tvarka);
12.5 Atostogų suteikimo ir komandiruočių dokumentavimas (atostogų rūšys, atostogų suteikimo dokumentai, komandiruotės įforminimas).
>Registruotis dabar<
Raštvedybos kursai Klaipėdoje - 8 678 68888.
Raštvedybos mokymo kursų trukmė - 22 ak. val., dvi savaitės po dvi valandas, nuo pirmadienio iki ketvirtadienio. >Registruotis dabar<
Vilniuje, Panevėžyje; Kaune; Jonavoje; Kėdainiuose; Ukmergėje; Alytuje; Marijampolėje - Remigija Krupodra - 8 672 60349.
>Dokumentų valdymo raštvedybos kursų komercinio pasiūlymo parsisiuntimas<
Informacija ir registracija Klaipėdoje ir kituose miestuose - Atsakingas asmuo: - 8 678 68 888
Užsiregistruoti į kursus taip pat galite užpildę kontaktinę formą. >Registruotis dabar<
Grupėje ne daugiau kaip nuo 6 iki 12 žmonių, tam kad dėstytojas turėtų galimybę skirti pakankamai dėmesio, kiekvienam mokiniui. Kursai vyksta vakarais nuo 18 val., vyksta 2 - 4 kartus per savaitę, sutariama su grupe.>Registruotis dabar<
Mokymai taip pat teikiami įmonėms - įmonėse, arba mūsų darbo vietose. Mūsų specialistai apmokys Jūsų įmonės darbuotojus grupėse jums patogiu laiku. Kaina priklauso nuo dalyvių skaičiaus.
Visiems baigusiems mokymo kursus išduodamas sertifikatas.>Registruotis dabar<
Kursas skirtas administratoriams, buhalteriams, juristams – visiems įmonės darbuotojams, kurie ruošia oficialiuosius įmonės raštus.
Raštvedybos mokymo kursu programa:
Raštvedybos mokymo kursų programa
1. ĮSTAIGOS RAŠTVEDYBOS ORGANIZAVIMAS:
1.1 Dokumentavimas;
1.2 Dokumentų apyvarta;
1.3 Įstaigos raštvedybos organizavimo tikslai;
1.4 Vadovo funkcijos.
2. DOKUMENTŲ SISTEMA:
2.1 Dokumentų klasifikavimas – jų skirstymas į grupes pagal bendruosius požymius;
2.2 Teisės aktai;
2.3 Teisės aktais tvirtinami dokumentai;
2.4 Įstaigos rengiami vidaus dokumentai;
2.5 Bendrieji dokumentų rengimo ir įforminimo reikalavimai.
3. DOKUMENTŲ REKVIZITŲ RAŠYMO BŪDAI.
4. DOKUMENTŲ REKVIZITAI:
4.1 Lietuvos valstybės ar savivaldybės herbas arba prekių ženklas;
4.2 Dokumento sudarytojo pavadinimas;
4.3 Įstaigos duomenys;
4.4 Specialioji žyma;
4.5 Priedo žyma;
4.6 Dokumento gavimo registracijos žyma;
4.7 Dokumento pavadinimas;
4.8 Dokumento data;
4.9 Dokumento registracijos numeris;
4.10 Gauto dokumento nuoroda;
4.11 Dokumento sudarymo vieta;
4.12 Adresatas;
4.13 Rezoliucija;
4.14 Dokumento tvirtinimo žyma;
4.15 Dokumento tekstas;
4.16 Parašas;
4.17 Dokumento suderinimo žyma;
4.18 Vizos;
4.19 Supažindinimo žyma;
4.20 Rengėjo nuoroda;
4.21 Dokumento paieškos nuoroda;
4.22 Kopijos tikrumo žyma.
5. TEISĖS AKTŲ ĮFORMINIMAS:
5.1 Teisės aktų dokumentų rekvizitų išdėstymo schema;
5.2 Įsakymas, sprendimas, nutarimas, potvarkis.
6. TEISĖS AKTAIS TVIRTINAMŲ DOKUMENTŲ ĮFORMINIMAS:
6.1 Teisės aktais tvirtinamų dokumentų išdėstymo schema;
6.2 Nuostatai, įstatai, taisyklės, reglamentas.
7. ĮSTAIGOS RENGIAMŲ VIDAUS DOKUMENTŲ ĮFORMINIMAS:
7.1 Įstaigos rengiamų vidaus dokumentų išsidėstymo schema;
7.2 Ataskaitos, aiškinamieji raštai, aktai pažymos, protokolai, tarnybiniai pranešimai ir kt.
7.3 Įstaigos rengiamų siunčiamų dokumentų rekvizitų išdėstymo schema;
7.4 Aiškinamieji raštai, aktai, dalykiniai laiškai, raštai, pažymos, įgaliojimai.
8. DOKUMENTŲ APYVARTA.
9. DOKUMENTŲ REGISTRAVIMAS:
9.1 Bendrieji reikalavimai;
9.2 Dokumentų registravimo tvarka;
9.3 Registracijos žurnalai.
10. BYLŲ SUDARYMAS:
10.1 Bendrosios nuostatos;
10.2 Bylų sudarymo principai;
10.3 Bylų antraštės;
10.4 Dokumentacijos plano sudarymas, derinimas, papildymas.
10.5 Dokumentų dėjimo į bylas reikalavimai.
11. BYLŲ TVARKYMAS:
11.1 Bylų lapų numeravimas;
11.2 Bylos vidaus apyrašas;
11.3 Bylos baigiamasis įrašas.
12. PERSONALO DOKUMENTAI:
12.1 Įsidarbinimo dokumentai (gyvenimo aprašymas, motyvacinis laiškas, rekomendacija, prašymas priimti į darbą);
12.2 Personalo samdos dokumentai (darbo sutartis, asmens kortelė, asmens byla);
12.3 Organizaciniai personalo dokumentai (darbo tvarkos taisyklės, pareigybės nuostatai).
12.4 Darbuotojų skatinimo ir nuobaudų dokumentavimas(darbdavio taikomi paskatinimai, darbo drausmės pažeidimas, drausminės nuobaudos skyrimo tvarka);
12.5 Atostogų suteikimo ir komandiruočių dokumentavimas (atostogų rūšys, atostogų suteikimo dokumentai, komandiruotės įforminimas).
PRIEŠ IŠSIŪSDAMI DUOMENIS, ĮSITIKINKITE, AR NURODĖTE KOMENTARUOSE Į KOKIUS KURSUS, IR KOKIAME MIESTE, PAGEIDAUJATE DALYVAUTI !!!